Neuigkeiten

Chefjobs.de gibt Tipps für den Lebenslauf

2 November 2017

Tipps für den Lebenslauf auf Chefjobs.de
Möchten Sie sich für eine spannende Stelle auf Führungsebene bewerben und sind noch auf der Suche nach Tipps für den Lebenslauf? Dann sollten Sie jetzt weiterlesen.

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Passende Leitungspositionen finden Sie auf Chefjobs.de

2 November 2017

Finde Stellen in leitenden Positionen auf Chefjobs.de
Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Leitungsposition? Sie tragen gern Verantwortung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Bei Chefjobs sammeln wir Anzeigen, die speziell Ihrer Suche entsprechen.

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Ihr persönliches Bewerbungsschreiben auf Chefjobs.de

2 November 2017

Tipps für das Bewerbungsschreiben auf Chefjobs.de
Ein persönliches Bewerbungsschreiben ist das Erste, was die verantwortlichen Personen von Ihnen in den Firmen sehen werden. Dieser erste Eindruck entscheidet, ob Sie auch weiterhin Chancen auf den Job haben.

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Das anonyme Bewerbungsverfahren in Deutschland

26 September 2017

Das anonyme Bewerbungsverfahren in Deutschland

Das Schubladendenken ist in der Gesellschaft stark verankert. So kommt es nicht selten vor, dass auch Arbeitgeber ihre Mitarbeiter nach Geschlecht, Nationalität oder einfach nach Optik aussuchen. Um das zu verhindern, bietet Deutschland die Möglichkeit, eine anonyme Bewerbung beim Arbeitgeber einzureichen. Diese bietet verschiedene Vor- und Nachteile. - Isabel Frankenberg

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Master statt Bachelor – Unternehmen ziehen Master vor

16 June 2016

Seit der Bologna-Reform hat man die Wahl zwischen den Abschlüssen Bachelor und Master, doch Eltern und auch viele Studenten Fragen sich was nun die richtige Wahl auf dem Weg zum Traumjob ist.

Eines ist sicher: die Branche spielt eine entscheidende Rolle. Masteranden verdienen in der Luftfahrt und im Bankbereich in etwa 20 Prozent mehr als Absolventen mit Bachelorabschluss, 6500 Euro mehr pro Jahr sind es bei Ingenieuren der Medizintechnik. Die Medienberufe weisen einen Unterschied von elf Prozent auf und Werbung sowie PR sogar nur neun Prozent. Wichtig ist natürlich auch die Größe des Unternehmens.

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