Worum es in dem Gespräch gehen wird
In einem Bewerbungsgespräch möchten Vertreter des Unternehmens, in dem Sie tätig werden möchten, Ihre Eignung für die entsprechende Vakanz überprüfen. Der Ablauf des Bewerbungsgesprächs ist dabei meist schon im Voraus festgelegt. Ein strukturierter Fragebogen wird nämlich oft als Grundlage verwendet. Übrigens werden nicht nur Sie befragt, sondern Sie können ebenfalls Fragen zum Unternehmen und der Position an die anwesenden Personen stellen. Wenn Sie noch mehr Hilfe für das Bewerbungsgespräch suchen, können verschiedene Ratgeber zu diesem Thema nützlich sein.
Bereiten Sie sich vor
Für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch spielt die richtige Vorbereitung eine ganz elementare Rolle. Überlegen Sie sich im Voraus, mit welchen Argumenten Sie das Unternehmen von sich überzeugen können. Machen Sie sich Notizen dazu, welche Kompetenzen, Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen Sie für diese Stelle als Führungskraft mitbringen. Verschaffen Sie sich auch Klarheit darüber, was Ihre Stärken und Schwächen sind. Zudem sollten Sie sich unbedingt die Website des Unternehmens aufmerksam durchlesen, um im Bewerbungsgespräch zeigen zu können, dass Sie sich gründlich informiert haben.
Woran Sie sonst noch denken sollten
Ein Bewerbungsgespräch findet in der Regel in einem sehr professionellen Kontext statt. Achten Sie also darauf, formale Kleidung zu tragen und sich angemessen zu artikulieren. Verhalten Sie sich allen anwesenden Personen gegenüber freundlich und zuvorkommend. Zudem sollten Sie aufrecht sitzen und Blickkontakt halten. Achten Sie unbedingt darauf, pünktlich zu erscheinen. Idealerweise sollten Sie etwa zehn Minuten früher am verabredeten Ort erscheinen. Mit diesen Tipps sollte es Ihnen gelingen, das Unternehmen von sich überzeugen zu können.
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