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Chefjobs.de gibt Tipps zur Gehaltsverhandlung

Tipps für die Gehaltsverhandlung auf Chefjobs.de
Falls Sie sich auf eine spannende Stelle mit Führungsverantwortung beworben haben und Sie nun zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wurden, werden Ihnen unsere Tipps zur Gehaltsverhandlung bestimmt weiterhelfen.

Worum es geht

In einer Gehaltsverhandlung treffen zwei Parteien aufeinander, um über Ihr zukünftiges Gehalt zu entscheiden. Im Normalfall handelt es sich dabei um Vertreter des Unternehmens und natürlich um Sie. Ein solches Gespräch erfolgt vor der Anstellung und auch in regelmäßigen Abständen im Anschluss daran. Um ein Gehaltsgespräch erfolgreich führen zu können, sollten Sie sich so gründlich wie möglich vorbereiten und unsere Tipps für eine Gehaltserhöhung berücksichtigen. Im folgenden Abschnitt finden Sie die besten Argumente für eine Gehaltserhöhung.

Argumentieren Sie stichhaltig

In einer Gehaltsverhandlung sollten Sie den Fokus unbedingt immer auf Ihr Potenzial und Ihren Nutzen für das Unternehmen lenken. Erläutern Sie Ihre bisherigen Erfolge und belegen Sie diese. Machen Sie deutlich, dass Sie hoch motiviert sind und viele neue Ideen haben, die für die Zukunft des Unternehmens wichtig sein könnten. Wenn Sie sich noch gründlicher mit dem Thema auseinander setzen sollten, können Ihnen spezielle Ratgeber zum Thema „Tipps Lohnverhandlung“ helfen.

Bleiben Sie flexibel

Selbst wenn Sie diese Hinweise zur Gehaltsverhandlung berücksichtigen, kann es passieren, dass das Gespräch nicht den gewünschten Ausgang haben wird. Daher kann es ratsam sein, sich um Alternativen zu bemühen. Schauen Sie sich zwischendurch immer mal wieder Stellenausschreibungen an und prüfen Sie, ob eventuell ein interessantes Angebot dabei ist. Wenn Sie sich andere berufliche Möglichkeiten offen halten, werden Sie auf Ihrer Arbeit und in Verhandlungen auch deutlich durchsetzungsfähiger und selbstbewusster auftreten.

Mit Chefjobs.de zum Erfolg

Wir bieten Ihnen nicht nur wertvolle Tipps zur Gehaltsverhandlung, sondern unterstützen Sie auch bei der Jobsuche. Wenn Sie mögen, können Sie sich passende Stellenangebote bequem per Email zukommen lassen. Unternehmen, die passende Kandidaten für offene Stellen finden möchten, bieten wir hervorragende persönliche Beratung und kostenlose Anzeigengestaltung. Auch die Anzeigentextänderung während der Laufzeit ist kostenfrei. Wir freuen uns, mit Ihnen zusammenzuarbeiten!